学院2023年上半年工作总结
发布时间：2023-06-032023年必发365在院党委的统一领导下，统筹兼顾学院事业发展，对照学校党政工作要点和二级目标责任制相关任务要求，精心布局，稳步推进，各项工作取得新进展。具体总结如下。
1.党建和思想政治工作
规范开展理论学习。制定学院2023年党建工作清单、领导班子及党委工作一张表、主题教育工作计划等，持续开展每月2次支部组织生活与每周1次教职工理论学习。落实中心组学习及主题教育读书班、调查研究、讲党课等工作，学习党的二十大精神、习近平总书记关于教育的系列重要论述、学校第四次党代会精神等。
组织建设得到夯实。召开党委会8次、支部书记工作例会6次。开展“双创”工作集中研讨与汇报6次。组织49名党员到湖南韶山、长沙学习。与校外支部共建4次。学院党委获评校先进基层党组织，4人获评党内优秀个人。
师德教育进一步加强。开展师德讲坛1次，各支部组织师德警示教育或培训每月1次，学院获评校师德先进单位，获评校师德标兵1人、校师德先进个人6人。
宣传思想工作得到加强。科研、教学、思政等工作获省级以上媒体报道30余次，学院社会影响力不断提升。树典型，评选“理苑之星”“十大最具影响力毕业生”共15人次。意识形态阵地稳定。开展保密教育与检查3次。推荐湖北省政协委员1人。
制定学院六访六保行动方案，走访落实16家企事业单位、3个校友会，开展校友返校活动8次，在人才培养、科技合作、支部共建等方面达成合作意向。
2.行政管理与安全工作
建立常态巡查+重点督改相结合的学院安全自查自纠模式，主动迎接教育部实验室安全飞行检查和学校专项检查，自查14次、迎检5次，共发现整改问题184项，持续拉紧安全警戒线。协调暑期基础安全评估2项、维修24项;自筹改造南湖楼群廊厅灯光354盏;网络安全漏洞整改7项。
学院易制爆存储间验收启用。实验室安全基础信息对接公房管理系统，提升实验室安全动态管理水平，核准实验室170间，重点管控 36间，气瓶119个，危化品20余种。新制实验室安全信息标识牌，以“院隐患源头清单”指导安全管理，重点聚焦，由点及面消除隐患，形成安全工作闭环管理。
开展校院两级安全教育培训9次，覆盖全体师生。开展“保密宣传教育高校行”等保密教育5次和“双随机”保密检查，未出现违规和泄密事项。
做好资产管理工作，新增资产250件，报废处置325件，现有资产16229件，价值1.3亿元。盘活29.4万元、32台件资产，其中大型仪器设备1台。
制定2022年度年终考核分配制度，完成年终奖、突出贡献绩效等分配发放工作。
3.本科教学工作
审核评估工作稳步推进。一流专业建设及数学、物理实验班建设卓有成效，筹备建设“王龙甫力学本硕连读实验班”。《光电技术》课程获批国家线上一流课程，4门课程申报湖北省一流课程;获批校级“十四五”规划教材立项11项;获批省级教研项目3项。
教学创新大赛获湖北省特等奖1项、一等奖1项，获校级特等奖3项、一等奖2项、二等奖3项。承办“正大杯”第十三届全国大学生市场调查与分析大赛湖北省比赛;承办华中地区数学建模竞赛。
学科竞赛成绩斐然。美国大学生数学建模竞赛获Finalist奖2项、一等奖4项、二等奖12项。全国大学生数学竞赛决赛获国家一等奖3项、二等奖2项、三等奖1项。全国周培源大学生力学竞赛获湖北省特等奖1人、一等奖23人、二等奖51人、三等奖58人。校级优秀学士学位论文获批18篇。国家大学生创新创业训练项目获批国家级立项10项、省级19项。
完成2023年转专业和大类分专业工作;完成2023届毕业论文的选题、中期检查及答辩工作，毕业生学分清理、成绩审核、毕业证书和学位证书发放工作。组织四、六级考试和计算机等级考试报名工作。
实施2023年修购专项设备购置计划;组织申报2024年修购专项计划。
4.学科建设与研究生培养工作
推进学科建设内涵式发展，完成2020-2025年学位授权点自我评估工作中学位授权点建设年度报告3份，梳理各学科建设对标高校。
招生宣传成效显著，研究生生源质量提升。招募招宣大使10人、联系优质生源高校7所、招宣视频1个、招宣活动4场。完成博士研究生招录取:审核入围考生41人(含提前攻博5人)，录取21人。完成硕士研究生复试录取工作，最终录取154人，其中学硕111人，专硕43人，本校生源70人(45.5%)，211及以上占比50%。
强化过程培养，提高学位授予质量。配合推进学校本研一体化改革工作，修订研究生培养方案(2023版)11份，制定全校选修课程清单。完成开题报告格式审查159人，其中博士2人，硕士157人(含留学生2人)制订学院学术成果上传说明、学位申请流程图、预答辩流程图等文件，落实管理制度化、制度流程化，提高工作效率。把牢学位授予关键环节，授予研究生学位152人，其中博士3人，硕士149人(含留学生1人)。报送7项学术成果奖励，较去年增长了130%。2022届毕业生王哲获评力学学科评议结果最好的前3%的博士学位论文。
夯实导师队伍建设，制定导师专题培训方案，组织导师参加线上课程培训、导师培训会及心理健康专题培训，更新学院研究生导师简介。完成研究生导师招生资格审核工作，新增硕导2人、新增招生资格3人。
加强研究生课程建设，1门课程获批研究生教学质量建设案例教学库立项，3门课程获批校研究生“课程思政”示范课程项目，10门课程获2022年度研究生课程教学质量优秀奖。
5.科学研究工作
组织申报国家基金项目44项，包括优青1项，面上21项。申报发明专利30余项。建立与上海惠程软件公司校企合作中心1个。完成学院科研标志性成果奖的申报和审核工作。成功召开了第三届必发365青年教师学术论坛;成功承办国家一级学会中国数学会学术年会，参会1000余人，其中院士13人。张贻民教授与刘立胜获得校级科研二等奖。上半年到款科研经费1700余万元。
6.队伍建设工作
制定2023年度学院人才、教师工作计划。2023年度武汉英才获批2人。组织推荐国家人才计划(青年学者项目)3项、省部级人才(青年学者项目)1项。组织推荐2023年学科首席教授2人、学校青年拔尖人才11人。
组织推荐4人申报国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目;选拔2名教师到企业、实验室实践锻炼;组织2名教师参加学校暑期英语培训班培训。
落实了新教师试用期满考评、转事业编申请工作;完成学院2020-2022年全员聘期考核、2022年教职工年度考核工作。
举办武汉理工大学第七届国际青年学者扬帆论坛数理学科分论坛。
7.学生与校友工作
加强学风建设，2023届本科生保研率23.19%、升学率59.96%，2019级109名本科生被保送至高水平大学及科研院所攻读硕士研究生。
落实资助政策，发放临时困难补助32人次，提供助学岗位61个。加强就业工作，牵头组织大型招聘双选会1场，2023届毕业生离校就业率达88.91%，超额完成考核目标。
加强实践育人，我院《烯波科技——航空航天轻质电磁屏蔽材料领航者》项目荣获第十三届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛国赛银奖:在武汉市2023年禁毒宣传月“绿动江城•护航青春”系列活动中，我院获武汉高校禁毒志愿者优秀组织单位，我院学生创作的《网购谜团》 禁毒主题网络情景短剧荣获优秀剧本三等奖。在金秋杯赛事中，获学校金秋杯舞蹈大赛二等奖一项、校园歌曲比赛三等奖和优秀奖各一项。
加强招生宣传和校友服务工作，开展招生宣传31场次，聘请优秀校友为学生生涯发展导师5人。
加强学生工作队伍建设，举办班主任工作会1次，学院获评招生宣传工作先进集体、就业工作先进集体，9名教职工获评学校招生就业先进个人。
8.国际交流与信息化工作
加强信息公开、新网站已完成研发正在部署、配合院长驾驶舱建设，更新学院网站研究生导师简介，完善实验室门禁和监控系统，为开放实验室共享奠定基础，数字赋能，提升管理效能和水平。
举行各类学术报告会40余项，其中邀请外国学者报告10余项，师生参与国际学术会议20余人次。选派1位教师出国访学。学院在读外国留学生14位，其中博士4人，硕士10人。推荐研究生公派出国留学1人。