学院2023年上半年工作总结

 发布时间:2023-06-03

2023年必发365在院党委的统一领导下,统筹兼顾学院事业发展,对照学校党政工作要点和二级目标责任制相关任务要求,精心布局,稳步推进,各项工作取得新进展。具体总结如下。

1.党建和思想政治工作

规范开展理论学习。制定学院2023年党建工作清单、领导班子及党委工作一张表、主题教育工作计划等,持续开展每月2次支部组织生活与每周1次教职工理论学习。落实中心组学习及主题教育读书班、调查研究、讲党课等工作,学习党的二十大精神、习近平总书记关于教育的系列重要论述、学校第四次党代会精神等。

组织建设得到夯实。召开党委会8次、支部书记工作例会6次。开展“双创”工作集中研讨与汇报6次。组织49名党员到湖南韶山、长沙学习。与校外支部共建4次。学院党委获评校先进基层党组织,4人获评党内优秀个人。

师德教育进一步加强。开展师德讲坛1次,各支部组织师德警示教育或培训每月1次,学院获评校师德先进单位,获评校师德标兵1人、校师德先进个人6人。

宣传思想工作得到加强。科研、教学、思政等工作获省级以上媒体报道30余次,学院社会影响力不断提升。树典型,评选“理苑之星”“十大最具影响力毕业生”共15人次。意识形态阵地稳定。开展保密教育与检查3次。推荐湖北省政协委员1人。

制定学院六访六保行动方案,走访落实16家企事业单位、3个校友会,开展校友返校活动8次,在人才培养、科技合作、支部共建等方面达成合作意向。

2.行政管理与安全工作

结合科学管理和实验室安全管理新要求,持续健全学院内部控制制度。深入落实“三重”学院治安综合治理工作方针,紧随上位安全政策变化及时修订安全管理制度、修改并新签三级四级安全责任书,建立校/院/系/室四级安全责任队伍和院/系两级安全管理队伍,重大隐患两支队伍联合行动,形成院/系班子专题研究安全工作的长效机制,党政联席会研究3次、系务会每月1次,强化班子安全意识,督办解决安全隐患,压紧压实安全责任。

建立常态巡查+重点督改相结合的学院安全自查自纠模式,主动迎接教育部实验室安全飞行检查和学校专项检查,自查14次、迎检5次,共发现整改问题184项,持续拉紧安全警戒线。协调暑期基础安全评估2项、维修24项;自筹改造南湖楼群廊厅灯光354盏;网络安全漏洞整改7项。

学院易制爆存储间验收启用。实验室安全基础信息对接公房管理系统,提升实验室安全动态管理水平,核准实验室170间,重点管控 36间,气瓶119个,危化品20余种。新制实验室安全信息标识牌,以“院隐患源头清单”指导安全管理,重点聚焦,由点及面消除隐患,形成安全工作闭环管理。

开展校院两级安全教育培训9次,覆盖全体师生。开展“保密宣传教育高校行”等保密教育5次和“双随机”保密检查,未出现违规和泄密事项。

做好资产管理工作,新增资产250件,报废处置325件,现有资产16229件,价值1.3亿元。盘活29.4万元、32台件资产,其中大型仪器设备1台。

制定2022年度年终考核分配制度,完成年终奖、突出贡献绩效等分配发放工作。

3.本科教学工作

审核评估工作稳步推进。一流专业建设及数学、物理实验班建设卓有成效,筹备建设“王龙甫力学本硕连读实验班”。《光电技术》课程获批国家线上一流课程,4门课程申报湖北省一流课程;获批校级“十四五”规划教材立项11项;获批省级教研项目3项。

教学创新大赛获湖北省特等奖1项、一等奖1项,获校级特等奖3项、一等奖2项、二等奖3项。承办“正大杯”第十三届全国大学生市场调查与分析大赛湖北省比赛;承办华中地区数学建模竞赛。

学科竞赛成绩斐然。美国大学生数学建模竞赛获Finalist奖2项、一等奖4项、二等奖12项。全国大学生数学竞赛决赛获国家一等奖3项、二等奖2项、三等奖1项。全国周培源大学生力学竞赛获湖北省特等奖1人、一等奖23人、二等奖51人、三等奖58人。校级优秀学士学位论文获批18篇。国家大学生创新创业训练项目获批国家级立项10项、省级19项。

完成2023年转专业和大类分专业工作;完成2023届毕业论文的选题、中期检查及答辩工作,毕业生学分清理、成绩审核、毕业证书和学位证书发放工作。组织四、六级考试和计算机等级考试报名工作。

实施2023年修购专项设备购置计划;组织申报2024年修购专项计划。

4.学科建设与研究生培养工作

推进学科建设内涵式发展,完成2020-2025年学位授权点自我评估工作中学位授权点建设年度报告3份,梳理各学科建设对标高校。

招生宣传成效显著,研究生生源质量提升。招募招宣大使10人、联系优质生源高校7所、招宣视频1个、招宣活动4场。完成博士研究生招录取:审核入围考生41人(含提前攻博5人),录取21人。完成硕士研究生复试录取工作,最终录取154人,其中学硕111人,专硕43人,本校生源70人(45.5%),211及以上占比50%。

强化过程培养,提高学位授予质量。配合推进学校本研一体化改革工作,修订研究生培养方案(2023版)11份,制定全校选修课程清单。完成开题报告格式审查159人,其中博士2人,硕士157人(含留学生2人)制订学院学术成果上传说明、学位申请流程图、预答辩流程图等文件,落实管理制度化、制度流程化,提高工作效率。把牢学位授予关键环节,授予研究生学位152人,其中博士3人,硕士149人(含留学生1人)。报送7项学术成果奖励,较去年增长了130%。2022届毕业生王哲获评力学学科评议结果最好的前3%的博士学位论文。

夯实导师队伍建设,制定导师专题培训方案,组织导师参加线上课程培训、导师培训会及心理健康专题培训,更新学院研究生导师简介。完成研究生导师招生资格审核工作,新增硕导2人、新增招生资格3人。

加强研究生课程建设,1门课程获批研究生教学质量建设案例教学库立项,3门课程获批校研究生“课程思政”示范课程项目,10门课程获2022年度研究生课程教学质量优秀奖。

5.科学研究工作

组织申报国家基金项目44项,包括优青1项,面上21项。申报发明专利30余项。建立与上海惠程软件公司校企合作中心1个。完成学院科研标志性成果奖的申报和审核工作。成功召开了第三届必发365青年教师学术论坛;成功承办国家一级学会中国数学会学术年会,参会1000余人,其中院士13人。张贻民教授与刘立胜获得校级科研二等奖。上半年到款科研经费1700余万元。

6.队伍建设工作

制定2023年度学院人才、教师工作计划。2023年度武汉英才获批2人。组织推荐国家人才计划(青年学者项目)3项、省部级人才(青年学者项目)1项。组织推荐2023年学科首席教授2人、学校青年拔尖人才11人。

组织推荐4人申报国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目;选拔2名教师到企业、实验室实践锻炼;组织2名教师参加学校暑期英语培训班培训。

落实了新教师试用期满考评、转事业编申请工作;完成学院2020-2022年全员聘期考核、2022年教职工年度考核工作。

举办武汉理工大学第七届国际青年学者扬帆论坛数理学科分论坛。

7.学生与校友工作

加强学风建设,2023届本科生保研率23.19%、升学率59.96%,2019级109名本科生被保送至高水平大学及科研院所攻读硕士研究生。

落实资助政策,发放临时困难补助32人次,提供助学岗位61个。加强就业工作,牵头组织大型招聘双选会1场,2023届毕业生离校就业率达88.91%,超额完成考核目标。

加强实践育人,我院《烯波科技——航空航天轻质电磁屏蔽材料领航者》项目荣获第十三届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛国赛银奖:在武汉市2023年禁毒宣传月“绿动江城护航青春”系列活动中,我院获武汉高校禁毒志愿者优秀组织单位,我院学生创作的《网购谜团》 禁毒主题网络情景短剧荣获优秀剧本三等奖。在金秋杯赛事中,获学校金秋杯舞蹈大赛二等奖一项、校园歌曲比赛三等奖和优秀奖各一项。

加强招生宣传和校友服务工作,开展招生宣传31场次,聘请优秀校友为学生生涯发展导师5人。

加强学生工作队伍建设,举办班主任工作会1次,学院获评招生宣传工作先进集体、就业工作先进集体,9名教职工获评学校招生就业先进个人。

8.国际交流与信息化工作

加强信息公开、新网站已完成研发正在部署、配合院长驾驶舱建设,更新学院网站研究生导师简介,完善实验室门禁和监控系统,为开放实验室共享奠定基础,数字赋能,提升管理效能和水平。

举行各类学术报告会40余项,其中邀请外国学者报告10余项,师生参与国际学术会议20余人次。选派1位教师出国访学。学院在读外国留学生14位,其中博士4人,硕士10人。推荐研究生公派出国留学1人。



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